全国总工会蹲点工作组莅临子公司顶立科技调研
5月24日上午,中国国防邮电工会全国委员会分党组成员、一级巡视员张景义带领全国总工会蹲点工作组一行莅临我司子公司顶立科技走访调研。
顶立科技副总经理、工会主席胡祥龙向工作组一行介绍了公司基本情况、科技创新、发展规划等,详细汇报了公司工会围绕职工福利、女职工特殊权益维护、困难职工帮扶、职工慰问、工资集体协商、职工培训体系建设、文体活动开展以及参与社会公益等方面所做的一系列工作。
顶立科技自创办便成立了工会组织,职工入会率达100%。公司严格遵守劳动法规,保障劳动者各项权益,定期组织健康体检,解决员工住房和子女入学问题,免费提供一日三餐,主动回应员工关切;公司特别重视员工成长,建立了基于各类岗位员工的培训体系,2020年全年开展各类培训300余场,积极推动员工职称评定申报等工作,鼓励员工参与市、区劳动技能大赛,员工多次获得“名优工匠”、“长沙市最美科技工作者”等荣誉。
张景义巡视员对公司扎实推进工会工作,助力企业职工成长成才给予了充分肯定和赞扬。他表示,工会是协调劳动矛盾关系的组织,要做到企业发展与员工得实惠两面兼顾,缺一不可。他鼓励企业进一步加强工会组织建设,利用新厂区优势,合理规划工会活动阵地,树立民营企业工会标杆,把工会真正建设成职工信赖的职工之家,工会干部成为职工信得过的娘家人。
张景义巡视员传达了总书记对产业工人队伍建设改革的重视和关心,以及党中央印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于提高产业工人待遇的意见》精神,建议企业建立劳模创新工作室,通过师傅带徒弟,提升技术工人的素质;建立“首席技师”或“首席员工”制度,树立技术工人标杆,提高技能人才待遇,打通技能人才的成长通道,大力弘扬劳模精神和工匠精神,为推进国家制造业向高质量发展转变做出贡献。